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企業永續

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公司治理

兆豐為提升公司治理成效,歷年公司治理主要具體作為如下:


 
治理結構

兆豐設有健全之公司治理架構,股東會負責公司股利分派、章程與重要章則、董事之選任等重大事項或決策之審議;股東會下設董事會,為公司最高治理單位,除依照法令章程及股東會決議執行業務外,公司之營運計畫、年度財務報告及半年度財務報告、內部控制制度之有效性評估、會計師之委(解)任、經理人之任免等均須經董事會通過。董事會下設審計委員會、薪資報酬委員會、風險管理委員會、企業社會責任委員會及誠信經營委員會,協助董事會審議各項議案,確保董事會的決策品質。